구글코리아취업 늦었다면 차라리 경력부터 쌓자

오늘 포스팅 할 내용은

구글코리아취업에 대해 입니다.

그 중에서도 구글에서 많이

채용한다고 볼 수 있는

엔지니어에 대하여

알아보도록 하겠습니다.

통상적으로 우리가 알고 있는 엔지니어는

무언가 관리하고 수리하며 고치는 업무인데요.

구글 코리아에서 채용하는 인재는

하는 일은 동일하지만 기계를 만지는게 아니라

소프트웨어를 개발하고 관리하는

업무를 담당하는 사람을 주로 채용하고 있습니다.

소프트웨어 엔지니어

안드로이드 엔지니어

카메라분야 엔지니어 등이 있죠.

구글코리아 취업을 하기 위해서는

기본적으로 박사학위를 준비해둬야 하거나

무언가 개발 또는 경험이 많아야 하는

실전을 자주 겪은 인재를 원하고 있습니다.

어릴때부터 꾸준히 준비를 해온 사람들이 

유리 할 수 밖에 없기에

갑작스럽게 이 기업에 취업을 준비하는 사람은

바로 발걸음을 돌리기 쉽죠.

그렇다고 꼭 좌절 할 필요는 없습니다.

박사학위와 경험이 없다고 하더라도

구글코리아로 취업 할 수 있는 방법이

한 가지 존재한다고 할 수 있습니다.

"경력" 이죠.

구글이 학벌보다는 그 실력적인 부분으로

인정을 많이 하는 인재를 원하는 기업이기에

학벌보다는 그 분야에 맞는

실력적인 부분으로 많이 보고 있습니다.

뒤늦게 구글 코리아로 취업을 하고자한다면

이러한 경력적인 부분을 쌓고

들어가려고 하는 편이 다른 사람보다

좀 더 유리함이 있다고 볼 수 있지만

다소 장기적으로 봐야 하기에

단점이라면 단점일 수 있겠습니다.

(물론 영어 어휘력도 좋아야 하기에 영어공부도 하셔야 합니다)

취업에 착각하기 가장 쉬운것은

학벌+자격증 만 있다면

취업이 쉽게 될 거라는 착각인데요.

사무직, 경리직 과도 같은 사무업무를 보는게 아니라면

기술직업에서 자격증만 준비하셨다간 큰 코 다칩니다.

 1 순위 경험/기술(포트폴리오) 

 2 순위 전공 

 3 순위 자격증 

으로 정하는게 가장 대표적이겠죠.

저희 학원은 기술을 가르쳐 기반을 마련 할 수 있는곳이기에

이 기술을 통해서 본인 자신이

얼마나 취업에 도움이 되는

이력사항들을 만드느냐가 중요합니다.

그 과정에서 여러 조언이나 준비에 필요한

사항들을 설명해 줄 수 있겠지만

절대적인게 아니라는 것을 꼭 명심해두셔야 합니다.

경력을 쌓기위해선 역시나 취업을 해야하는데

중소기업도 신입이라도 실무능력이 있는 사람들을

채용하는 만큼 어설프게 공부하다가

뒤늦게 다시 알아보는 것보단

차라리 처음부터 제대로 배우고

프로젝트를 통한 경력과 경험을 제대로 쌓아

구글 코리아로 당당하게

이력서를 넣어보시기 바랍니다.