고졸IT취업 내가 인사담당자라면?

오늘 포스팅에서는 고졸IT취업에 대해 포스팅할게요.

고등학교 졸업이라는 신분으로 취업 하는게

사실 쉬운건 아닙니다....

대부분의 기업에서 채용 할때 학력제한을

두는 회사들이 많이 있기 때문이죠.

초대졸이상, 대졸이상..

물론 고졸이상 부터 모집하는 회사도 있지만

경쟁률이 많이 높은건 사실입니다.

그럼 고졸로써 IT분야로 취업하는게

가능성은 없는걸까요?

방법이 없는건 아닙니다. 지금 부터

하나씩알려드리도록 하겠습니다.

만약 여러분이 인사담당자라면?

사실상 학력은 연봉 차이라고 보시면됩니다.

물론 학력에 따라 지원 할 수 있는 회사가

더 많아지는것도 있지만 가장 핵심은 연봉이죠

분야별로 차이는 있지만, 회사내규에 따라

고졸 1800~2200

초대졸 2200~2600

대졸 2600~3000

의 연봉 기준을 두고 있는 회사가 많습니다.

대졸인 지원자와 고졸인 지원자가 있습니다.

대졸인 지원자는 실무에 바로 투입 하긴 어렵고,

고졸 지원자는 바로 실무 투입이 가능하죠

그럼 이익을 창출해야 하는 회사 입장에선

고졸을 채용할까요? 대졸을 채용할까요?

제가 만약 인사담당자라면 고졸을 채용 하죠

물론 가능 하다면 학위개선을 하는게 좋죠

정규대학교를 갈 수 없다면, 학점은행제를 통해

단기간내 학사학위 취득 할 수 있는 방법도 있습니다.

여기에 취업 준비 하면서 취득한 자격증을

학점으로 인정받아 더 쉽게 학위취득이 가능하죠

정규대학교 4년간 학비의 1/5 정도 비용이며

온라인 강의를 통해 학점을 취득 하기에 편리하죠

학위 개선의향이 있으시다면 학점은행제를

알아보시는것도 좋으실거 같습니다.

여러분이 현재 고졸이시라면 기술력으로 승부보세요.

대부분의 전공자들도 사실 실무기술은 부족합니다.

학교에서 이론을 위주로 교육을 받다보니

실제 실무에서 다루는 기술과는 많이 차이가 있습니다.

고졸이라고 하신다면 교육기관을 통해

실무에 필요한 교육을 받으신 후 바로 취업을

준비 하시는게 가장 좋습니다.

그렇다고 일반 학원에서 6개월 무료 교육이라는

광고에 속아 취업을 준비하시면 안됩니다..

개발자로 취업 하신다면 단순코더(코딩노예)

엔지니어로 취업 하신다면 OP(모니터링..)

등 수준 낮은 분야로 취업이 되기에,

8~10개월 정도 기간을 잡으시고

취업을 준비 하시는게 좋습니다.

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